缴费扣除原则的确认也可

为了确定健康保险缴款额，需要计算 预付款，而不适用零 免税计算。如果假设预缴税款低于健康保险缴款，则健康保险缴款应减少至假设税款金额。换句话说，收入微薄的雇员将不纳税，并且缴纳的健康保险费也会减少。健康保险在 网站上找到。 年轻人的零坑——示例 雇主根据 倍雇佣合同雇用一名雇员，其工资总额为 , 兹罗提。雇员向雇主提交了 - 。因此， 兹罗提的免税金额将根据雇佣合同进行结算。

居住地在公司总部以外的城镇的雇员也提交了一份声明，用于申请增加的免税费用，在这种情况下，雇主将 国家邮箱列表 申请增加 兹罗提的免税费用。 第一阶段 在第一阶段，应确定工资总额。在本例中为 , 。 第二阶段 确定总额后，雇主即可了解计算缴费的依据，并从中扣除社会保障缴款。 应从 , 兹罗提的毛基数中扣除以下捐款 养老金 – 基数的 %， 伤残抚恤金 – 基础额的 %， 疾病——基础的 %。 那是 养老金缴款 , % = 兹罗提， 伤残缴款 , % = 兹罗提， 疾病缴款 , % = ， 总计 兹罗提。



第三阶段 在此阶段，您需要计算您的健康保险费金额。计算该缴款的基础是雇员的工资总额减去由雇员资金提供的社会保障缴款。之前计算的社会保障缴款金额为 兹罗提。 工资总额——雇员缴纳的社会缴款总额 , 兹罗提 – 兹罗提 = , 兹罗提 计算健康保险缴款的基础是 , 兹罗提。 第四阶段 既然健康保险缴费的基础已经确定，下一步就是计算健康保险缴费，即 %。这一贡献的基础是 , 兹罗提，据此我们计算出。